 |
|
 |
 |
|
|
|
| Khách online: 155 |
|
Lượt khách: 3,515,125
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Bị tai nạn lao động, doanh nghiệp không bồi thường |
| Ba tôi làm công nhân xây dựng cho một chủ thầu nhưng không ký hợp đồng lao động, không mua bảo hiểm y tế. Khi làm việc trên công trường ba tôi bị tai nạn nhưng bên sử dụng lao động không chịu trách nhiệm. Vậy theo luật sư tôi có thể kiện họ được không? |
Nguyễn Quyền(Nam Định)
Trả lời:
Điều
144 Bộ luật Lao động 2012 quy định đối với người bị tai nạn lao động,
người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm thanh toán toàn bộ chi phí
từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người lao động
không tham gia bảo hiểm y tế. NSDLĐ trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao
động cho NLĐ bị tai nạn lao động phải nghỉ việc trong thời gian điều
trị, bồi thường một số khoản trợ cấp khác cho NLĐ bị tai nạn theo quy
định tại Điều 145 của Bộ luật này.
Mục III Thông tư
10/2003/TT-BLĐTBXH quy định khi xảy ra tai nạn lao động, NSDLĐ có trách
nhiệm lập hồ sơ đối với người bị tai nạn lao động như:
- Biên bản điều tra tai nạn lao động theo quy định hiện hành của Pháp luật;
-
Biên bản giám định (văn bản xác định mức độ suy giảm khả năng lao động
do tai nạn lao động) của Hội đồng Giám định Y khoa có thẩm quyền.
- Quyết định bồi thường, trợ cấp của người sử dụng lao động.
Hồ sơ phải được gửi tới NLĐ (hoặc thân nhân của NLĐ bị chết); 01 bộ gửi Sở LĐ,TB&XH; doanh nghiệp lưu 01 bộ.
Trường
hợp công ty xây dựng không ký hợp đồng lao động với bố bạn là vi phạm
những quy định của luật lao động, có thể bị xử phạt vi phạm hành chính
theo quy định tại Điều 8 Nghị định 47/2010/NĐ-CP. Nếu công ty đã giao
kết hợp đồng với chủ thầu thì phải có danh sách ghi rõ tên, tuổi, giới
tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp, chữ ký của từng công nhân xây
dựng mà chủ thầu nhận và hợp đồng này có hiệu lực như giao kết với từng
người.
Khi có căn cứ cho rằng phía NSDLĐ không thực hiện đúng quy
trình xử lý tai nạn lao động, không bồi thường kịp thời, đúng quy định
cho người bị tai nạn lao động, bố bạn (hoặc đại diện uỷ quyền) có quyền
khiếu nại tới Thanh tra lao động Sở LĐ,TB&XH hoặc khởi kiện ra Tòa
án cấp huyện nơi NSDLĐ có trụ sở để yêu cầu thực hiện bồi thường tai nạn
lao động theo đúng quy định của pháp luật.
|
|
| (Nguồn: Hoàng Giang) |
|
|
|
|
|
|
